Codice Etico NOIconVOI

Principi Generali, valori

Il CODICE ETICO si basa sui valori che costituiscono l’essenza del vivere di una comunità, ne è il suo tessuto connettore.

I valori sono quanto di più profondo, quanto di più costitutivo della dimensione dell’essere umano, sono ciò che caratterizza e contraddistingue la comunità e con essa il concetto di civiltà in un determinato periodo storico.

Viene assunta quale elemento fondamentale, guida dell’agire, la Costituzione Italiana ed in particolare la sua prima parte che enuncia i Principi Fondamentali.

I valori che qui vengono posti a base della mission aziendale sono:

A) L’ONESTÀ

La modalità attraverso la quale operare:

la TRASPARENZA, la LEGALITÀ, la CORRETTEZZA nelle relazioni interpersonali e nei rapporti economici, ciò nelle relazioni interne all’associazione e con i soggetti con i quali si entra in relazione (famiglie, assistenti familiari, AdS, Assistenti sociali, ecc.);
il RICONOSCIMENTO DEI PROPRI LIMITI e conseguentemente lo sforzo per acquisire competenze ma anche quello di segnalare la difficoltà ad affrontare/risolvere la problematica.

B) LA SOLIDARIETÀ

La modalità attraverso la quale operare è:

l‘ATTENZIONE, la DISPONIBILITÀ ALL’AZIONE rivolta in primis alla persona e alla famiglia che si trova in stato di difficoltà perché fragile dal punto di vista sanitario, socio-economico, relazionale, affettivo: mettere al primo posto gli ultimi;
la COLLABORAZIONE i primis con i componenti l’associazione, in generale con tutti gli stakeholders.

C) IL RISPETTO

La modalità attraverso la quale operare si basa su:

l’ACCETTAZIONE e sulla VALORIZZAZIONE della diversità delle persone, dei loro percorsi di vita, delle loro attuali e future situazioni;
la GARANZIA alla RISERVATEZZA e il DIRITTO ALL’OBLIO delle informazioni.

Indicazioni di merito, comportamenti

Noi di NOIconVOI assicuriamo di:

Mettere al centro del nostro operare i soggetti, le persone, che si trovano in difficoltà, i più fragili, ponendo massima attenzione alla comprensione del bisogno e impegno a trovare adeguate risposte;
operare ponendo il massimo impegno a fornire indicazioni verificate, corrette, complete e a svolgere il tutto con trasparenza e con chiarezza tenendo presente le condizioni relazionali del nostro interlocutore;
piena trasparenza nella formulazione di accordi/nella stipula di contratti con l’evidenziazione da un lato dei diritti e dei doveri delle famiglie così come delle assistenti familiari, dall’altro degli oneri a carico delle prime e degli effettivi proventi a beneficio delle seconde;
esplicitare con chiarezza e verificare l’effettiva comprensione da parte delle famiglie e delle lavoratrici in particolare riguardo all’introduzione nel contratto di clausole, di elementi, non presenti nel contratto nazionale di lavoro e che, peraltro, possono essere di libera decisione dei soggetti di cui sopra;
sostenere la cultura della legalità nelle relazioni sociali e nello specifico nei rapporti di lavoro e pertanto non proporre, non sostenere accordi “in nero” o comunque accordi che prevedono clausole vessatorie nei confronti delle famiglie o delle assistenti familiari.

Ispirarci ai principi e alla normativa riguardante il Terzo Settore, di applicare la normativa inerente i contratti di lavoro ed in particolare le disposizioni contenute nel Contratto Nazionale del Lavoro approvato dalle associazioni sindacali e datoriali nel 2020;
lavorare in rete, tra di noi e con chi può essere interessato/adeguatamente coinvolto perché portatore di legittimi interessi/aspettative, perché in grado di dar valore al nostro lavoro con la sua professionalità;
stimolare modalità di collaborazione tra i singoli soggetti e le istituzioni pubbliche, stimolare cultura e comportamenti solidali.

Operare nel rispetto delle persone, delle loro condizioni psico-fisiche, della cultura, della religione, degli stili di vita, ecc. cercando e stimolando l’incontro e l’integrazione tra i soggetti, tra le diversità che li caratterizzano;
sviluppare le condizioni affinché sia garantita la privacy delle persona che assistono o vengono assistite così come dei loro congiunti, assicurare che le informazioni acquisite dalle famiglie e dalle assistenti familiari rimarranno come esclusivo patrimonio dell’associazione NOIconVOI e che nessuno ha facoltà di utilizzo al di fuori di quest’ultima.

Il presidente, dott. Pio Grollo